Horarios de guardería: de 6:30 am a 17:30 pm
Horarios para llegar a desayunar: 8:20 con tolerancia de 10 min. Desayunando a las 8:30
Última hora de entrar a la guardia: a las 11:45am ya desayunado
Días de ingreso: lunes, martes y miércoles:
Periodo de adaptación
(1er. día 4 hrs, 2do. día cinco hrs y 3er. día seis hrs.)
Si el niño/a es menor a 12 meses la mamá deberá permanecer las mismas horas acompañando a su bebe, si es mayor a 12 meses permanecerá solo en niño o niña las horas mencionadas antes.
Platicas de ingreso: Entrevista de fomento a la salud
Lunes a viernes a las 10:00am, presentar carnet de vacunación original.
Entrevista de nutrición plática con la nutrióloga.
• Acta de nacimiento (original o copia certificada para cotejo y copia simple para el expediente).
• Copia de clave única de registro de población curp (original o impresión de internet para cotejo).
• Cartilla nacional de salud esquema de vacunación (original para cotejo).y copia para expediente.
• Solicitud de examen médico de admisión * requisitada
• 1 fotografías tamaño infantil, cuando la guardería no cuente con el medio para tomarlas.
• Copia del comprobante de inscripción como beneficiario y original para cotejo, cuando la guardería no cuente con el medio para verificar vigencia de derechos.
• Valoración del desarrollo del menor con discapacidad moderada para asignación de grupo*, en caso de que se solicite inscripción para el área de discapacidad en guardería integradora.
• Clave única de registro de población curp (original o impresión de internet para cotejo)
• 1 fotografías tamaño infantil, cuando la guardería no cuente con el medio para tomarlas.
• Constancia de trabajo expedida por el patrón (original para expediente), la cual deberá contener los siguientes datos: nombre o razón social, nombre del trabajador(a) asegurado(a) con derecho al servicio, número de seguridad social, domicilio, nombre de la calle, número, colonia, entidad federativa, código postal, teléfono del lugar de trabajo, registro patronal, horario de trabajo, día(s) de descanso, periodo vacacional (número de días al año) firma del patrón o de su representante.
• Identificación oficial con fotografía (credencial para votar, pasaporte, cédula profesional) o credencial adimss en caso de que el trabajador(a) asegurado(a) con derecho al servicio, sea menor de edad, credencial de la empresa donde trabaja.
• Solicitud de inscripción a guardería del imss.*
• Constancia de platica de nuevo ingreso.*
• Comprobante de certificación de vigencia y control del derecho al servicio de guardería*, cuando la guardería no cuente con el medio para verificar vigencia de derechos.
• Identificación oficial con fotografía (credencial para votar o pasaporte o cédula profesional) o credencial adimss
• Clave única de registro de población curp
• 1 fotografías tamaño infantil, cuando la guardería no cuente con el medio para tomarlas adicionalmente
• Acta de defunción de la madre del menor (original o copia certificada para cotejo y copia simple para el expediente)
• Resolución judicial que indique la custodia del menor (original o copia certificada para cotejo y copia simple para el expediente)
• Resolución judicial que indique que ejerce la patria potestad y tiene la custodia del menor (original o copia certificada para cotejo y copia simple para el expediente)